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公司營造“創新、共贏、和諧、快樂”的氛圍，努力構建以“選人、育人、用人、留人”的人力資源管理體系，人盡其才，培養激情員工，幫助員工成功，從而幫助顧客成功，實現企業與員工的共同持續發展。
 | 完善的員工發展機制 |
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為實現公司戰略目標與員工職業價值雙贏，公司對所有員工進行職業生涯規劃管理，使個人發展和企業相結合，對決定員工職業生涯的主客觀因素進行分析，從制度上保證了員工在公司內有多通道發展，共同打造員工職業發展體系，建立了員工管理和專業“雙通道”的職業發展體系。
| 完善的培養體系 |
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根據人力資源規劃，在分析各種需求與員工現有能力的基礎上，制定和實施員工長期有效的教育和培訓計劃，同時結合員工和組織的績效，建立評價教育、培訓的有效性機制。
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0755-84712226
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